Vous êtes porteur des enjeux essentiels de l’entreprise, ils sont connus et partagés avec vos équipes.

        Vous êtes convaincu que votre succès, et celui de l'entreprise, dépendent de l’efficacité de vos équipes et vous en assumez l'entière responsabilité.

        Vous définissez votre territoire d’influence et de motivation comme constitué de vos managers directs, des N-2 et éventuellement de tous les « encadrants » de l’entreprise.