"Mes collaborateurs manquent de créativité et d’initiatives, il y a peu de propositions innovantes et concrètes ou alors on m’invente des usines à gaz pour des problèmes simples".  

    "On m’explique souvent que l’on ne peut pas faire pour telles raisons, au lieu de me dire comment on pourrait faire".

    "Presque tout le monde me dit être pour le changement et bizarrement tout changement devient lent et lourd".

    "Les problèmes que je croyais résolus depuis longtemps réapparaissent ici ou là".

    "Je perds beaucoup de temps et de l’énergie dans des réunions peu productives".

        Toute ressemblance avec ce qui se passe dans votre entreprise n'est probablement pas fortuite. Et si certaines de ces lignes vous ont agacé, fait sourire ou grincé des dents, j’ai une bonne nouvelle : votre entreprise (ou votre organisation) recèle d’énormes gisements cachés de productivité, d’efficacité et de plaisir.