Le coeur de la méthode est  "La Cooptation des Modes Opératoires © 2002". Co-optation : (étymologie) du latin cooptare, de co- (ensemble) + optare (choisir). C'est la capacité à choisir et à décider de mettre en oeuvre ensemble.

        Un projet d'amélioration de l'Efficacité Collective ou d'Intelligence Collective se divise généralement en trois étapes :

1. Validation des facteurs de réussite de l'intervention (vérification des objectifs du donneur d'ordre, audit par interviews, baromètre de progrès),
2. Séminaire personnalisé (scénario, contenu, animation) sur des sujets précis et avec des objectifs concrets,
3. Suivi (léger) pour assurer la pérennisation et la mesure des progrès accomplis.